Jak będzie wyglądać moja ścieżka kariery zawodowej? Na to pytanie odpowiadamy już podczas wyboru studiów. To właśnie wtedy decydujemy, w jakiej branży chcemy pracować i czemu na co dzień się poświęcać. Bo przecież pięć lat studiów to czas, w którym możemy naprawdę doskonale przygotować się do wykonywania konkretnego zawodu. To czas zdobywania wiedzy teoretycznej, poszerzania kompetencji, zdobywania nowych umiejętności. Gdy mijają, jesteśmy w pełni przygotowani, aby zacząć wspinać się po kolejnych szczeblach kariery.

Praca, która potrzebuje specjalistów

Rynek pracy zmienia się niezwykle dynamicznie. Są zawody, które dzisiaj możemy uznać za wymarłe. Ale są też i takie, które właściwie dopiero na przełomie XX i XXI wieku odnalazły swoje miejsce w naszej rzeczywistości. Jedną z gałęzi, która wydaje się stosunkowo młoda, jest zarządzanie zasobami ludzkimi. Praca w HR koncentruje się wokół najcenniejszego kapitału, jakim dysponuje każda firma, każda instytucja, czy organizacja - wokół ludzi. Ta praca obejmuje między innymi planowanie zasobów ludzkich, rekrutację i adaptację pracowników, czy ich szkolenia i nagradzanie.

Drugą taką gałęzią jest audyt. Praca w audycie polega natomiast na przeprowadzaniu badań faktycznego stanu rzeczy pod kątem zgodności z przyjętym punktem odniesienia. Badaniom i ocenom poddawane są organizacje systemy, procesy, projekty bądź produkty. Za punkt odniesienia przyjmuje się natomiast listy kontrolne, przepisy prawa, normy czy standardy.

Teoria stosowana w praktyce

Wiedza zdobyta w toku studiów, jeśli nie jest stosowana w praktyce, zamiera. Dlatego też tak bardzo ważne jest, aby móc podjąć pracę w wyuczonym zawodzie i w branży, której specyfikę się poznało. Szukając więc pracy w HR w Warszawie czy pracy w audycie w Warszawie warto zarejestrować się na jednym z portali pracy. Jednym z wielu, ale jedynym, jeśli chodzi o zastosowane rozwiązania. Isivi.pl, bo o nim mowa, jest portalem inteligentnym, który czerpie z umiejętności informatycznych swoich założycieli. Opracowali oni bowiem specjalne algorytmy, które sprawiają, że to praca szuka odpowiednich kandydatów.

Praca sama nie przyjdzie?

… otóż przyjdzie, jeśli jej w tym nieco pomożemy. A wystarczy zarejestrować się i stworzyć własny profil, na którym umieścimy informacje dotyczące między innymi naszych predyspozycji, kompetencji czy celów zawodowych. Bo to właśnie one w dużej mierze decydują o tym, czy pasujemy do konkretnego stanowiska i czy dzięki niemu będziemy mogli rozwijać nasze skrzydła. Umieszczenie tych informacji umożliwi systemowi wskazanie nam tych ofert z bazy, w których nasza aplikacja ma największe szanse powodzenia. Jeśli nieraz braliśmy udział w rozmowie kwalifikacyjnej i ostatecznie okazywało się, że nie zostaliśmy przyjęci, teraz to ryzyko minimalizujemy. To, co podczas rozmowy decydowało o naszym niepowodzeniu, teraz od razu zostaje uwzględnione.

A może wcale nie jesteś tak dobrze przygotowany?

Ileż razy wydawało się nam, że jakaś oferta idealnie pasuje do nas. A później pozostawała pustka w miejscu, gdzie czekaliśmy na odpowiedź, dlaczego jej nie dostaliśmy. A może sęk tkwi w tym, że wcale nie byliśmy do niej przygotowani? Dzięki isivi.pl będziemy mogli się o tym przekonać. Z każdego procesu rekrutacyjnego przeprowadzonego za pomocą serwisu otrzymamy bowiem feedback. Dlaczego jest tak ważny? Ponieważ zawiera on informacje opracowane na podstawie wskazań firm, które podpowiedzą nam, co zrobić, aby zwiększyć swoje szanse na rynku. Wskażą nam umiejętności, których nam brakuje, czy kursy, które pomogą nam w przyszłości zdobyć wymarzoną pracę.

Isivi.pl - praca i rozwój osobisty

Isivi.pl to nie tylko portal pracy. To platforma ułatwiająca także rozwój osobisty i zawodowy użytkownikom. Dostarcza ona narzędzi, które nie tylko ułatwią, ale też skrócą ten proces. Dedykowana jest więc ona nie tylko osobom szukającym pracy, ale także chcącym podwyższyć swoje kompetencje, czy przekwalifikować się. I to wszystko zupełnie za darmo. I zupełnie na wyciągnięcie ręki.