Program HR o nazwie iPersonel to spore ułatwienie w zarządzaniu własną firmą. Od tej pory właściciele małych firm oraz dużych przedsiębiorstw nie będą musieli martwić się tym, że obsługa kadrowo-płacowa na terenie ich placówki będzie w jakikolwiek sposób kuleć. Program informatyczny wyręczy zainteresowanych w realizowaniu wielu codziennych obowiązków. Tym samym właściciele firm będą mogli poświęcać więcej czasu na spotkania biznesowe, kampanie reklamowe oraz reprezentowanie interesów przedsiębiorstwa na zewnątrz.

Dlaczego warto zdecydować się na program HR?

Program iPersonel został stworzony z myślą o wszystkich użytkownikach. Jest w stu procentach dopasowany do rosnących potrzeb biznesmenów oraz intuicyjny w obsłudze. Decydując się na sprawdzony program HR można działać szybciej oraz pewniej, ustawiać różnego rodzaju przypomnienia oraz zawiadomienia, tak aby ważne sprawy nie ominęły właścicieli i były wykonane na czas.

Wystarczy raz wprowadzić dane swoich kontrahentów lub też pracowników, a nie będzie trzeba robić tego po raz kolejny. Zapisane dane znajdą się w programie i zainteresowani będą mogli korzystać z nich w dowolnie wybranym momencie. System będzie odpowiadał za realizowanie przeróżnych czynności, w tym:

  • przygotowanie listy płac,
  • przechowywanie dokumentów kadrowo-płacowych,
  • segregowanie dokumentów, tak aby zawsze były uporządkowane,
  • zapisywanie danych,
  • zautomatyzowanie prac,
  • rejestrację czasu pracy,
  • przygotowanie wzorów dokumentów.

Nic dziwnego, że właściciele firm tak chętnie z niego korzystają, skoro niesie za sobą tak wiele ułatwień. Przyda się zarówno osobom początkującym, jak i bardziej doświadczonym, które będą chciały zainwestować w rozwój własnej działalności.

Program HR - czego można się po nim spodziewać?

Program HR będzie odpowiadał za monitorowanie wszelkich zdarzeń w zakresie kadrowo-płacowym. W ten sposób uniknie się wielu pomyłek oraz błędów. Nie będzie również problemów z ewentualnym importem danych. W razie potrzeby program iPersonel może być z powodzeniem zintegrowany z wieloma systemami zewnętrznymi.

W systemie można przygotować elektroniczne teczki swoich pracowników, tak aby mieć do nich dostęp z każdego miejsca. W dowolnej chwili będzie można skorzystać z interesującego pracodawcę dokumentu, tak aby sprawdzić poczynania danego pracownika lub jego miesięczne postępy. Program umożliwia również bardzo łatwe definiowanie wszelkich składników płacowych, odpowiada za wysyłkę e-deklaracji, np. podatkowych. Dzięki temu nigdy nie będzie dochodziło do żadnych opóźnień. Firma tym samym zyska na rzetelności wobec swoich kontrahentów oraz różnych organów, nie narażając się przy tym na żadne konsekwencje prawne. Program HR skonstruowano w taki sposób, aby można było wykorzystywać go do przygotowywania różnorodnych raportów. Tym samym pracodawca będzie mógł przygotować ważne dla siebie raporty i uporządkować w nich wszystkie najistotniejsze informacje, aby mieć do nich bezproblemowy wgląd. System pozwoli zainteresowanym na wielopłaszczyznowy rozwój firmy.