Żeby napisać profesjonalne CV trzeba pewnej wiedzy i umiejętności. Jakie opcje ma osoba, która się za to zabiera?

Z punktu widzenia rekrutacji nudne, szablonowe CV to pierwsza przesłanka do odrzucenia kandydata. Jak jednak sobie poradzić z tą przeszkodą?

Mąż, kochanka, koleżanka

Jedną z podstawowych opcji jest udział w przedsięwzięciu kogoś znajomego. Koleżanka, znajomy albo członek rodziny ? z pewnością jest ktoś, kto mniej więcej orientuje się w argumentacji pisemnej i może przewidzieć, które informacje okażą się kluczowe dla rekrutera. Żeby jednak zbudować profesjonalne CV, trzeba czegoś więcej.

I tu jest pies pogrzebany. Życiorysy przygotowane przez znajomych w większości przypadków będą szablonowe i niekoniecznie dostosowane do wymagań współczesności. Jeśli ktoś nie ma doświadczenia w dziale HR, ten ma blade pojęcie o tym, czego oczekują pracujący tam ludzie i jak działa system.

Wyspecjalizowana firma

To dlatego kuszące wydaje się zlecenie przygotowania CV profesjonalnej firmie. Ze względu na kryzys i zmniejszenie liczby procesów rekrutacyjnych część pracowników, którzy wcześniej się tym zajmowali musiała szukać nowego zajęcia. Wielu z nich założyło firmy, w których ofercie jest min. profesjonalne CV czy list motywacyjny.

W tym przypadku możesz liczyć na dokument przygotowany znacznie lepiej. Ale uwaga: z reguły z taką firmą klienci kontaktują się mailowo i telefonicznie. Trudno jest wówczas podać wszystkie swoje cechy, umiejętności czy rzeczy, które mogą okazać się istotne. No i usługi takie sporo kosztują.

Student za parę groszy

Tańszy może więc okazać się student. Jeśli przykładał się na wykładach i ćwiczeniach w zakresie human resources, będzie w stanie zbudować profesjonalne CV. Ale ? powiedzmy otwarcie ? gdyby to potrafił, miałby jakąś pracę, a nie dorabiał podobnymi zleceniami.

Z tego względu sklecony przez niego dokument może niewiele różnić się od przygotowanego przez znajomych. W praktyce może być wręcz gorszy, ponieważ dzisiejsi studenci mają dość swobodny stosunek do gramatyki, ortografii i stylu.

Całkowicie obcy człowiek tworzący szablony

Można tego uniknąć korzystając z gotowych szablonów, które trzeba jedynie uzupełnić danymi dotyczącymi własnego doświadczenia i umiejętności. To niezła opcja dla tych, którzy nie liczą na zbytnią skuteczność prowadzonych działań. Komu jednak zależy na efektywności, ten może się rozczarować.

Z reguły bowiem szablonowe CV nie są zbyt odkrywcze. Rekrutujący widzą ich miliony i nie zawsze zwracają uwagę na treść. Jest to więc profesjonalne CV, które nie przynosi żadnych efektów.

Przygotujesz sobie sam

I tu jest właśnie clou problemu. Profesjonalne CV to tak naprawdę dokument, który ma spełnić określony cel ? jego efektem ma być zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną. Jeśli nie spełnia tego warunku, nie ma sobie co zawracać głowy jest wykorzystywaniem.

Po przeglądzie dostępnych opcji wniosek jest jeden: takie CV najlepiej będzie przygotować sobie samemu. Poświęcić trochę czasu na znalezienie właściwych argumentów i najlepszej formy. Zamiast liczyć na innych, podciągnąć się z obsługi komputera i pisania i zrobić wreszcie coś samodzielnie. W końcu w pracy nikt za nikogo robić nie będzie.

Źródło: artykuł powstał we współpracy z firmą Kreatorzy Kariery