Wiele osób marzy o założeniu własnej firmy - to dobra droga do osiągnięcia niezależności, ale jednocześnie bardzo trudna. Stworzenie sprawnie funkcjonującego przedsiębiorstwa wymaga konkretnej wiedzy o oferowanych produktach/usługach, ale także z zakresu prawa pracy, finansów i zarządzania zasobami ludzkimi. Warto więc pomyśleć o szkoleniu, które ułatwi nam start w biznesie.

Rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej to naprawdę konkretne wyzwanie- decyzja powinna być więc przemyślana. Przede wszystkim pod kątem szans rynkowych – czy znajdziemy klientów na nasze usługi? Trzeba też zastanowić się, czy rzeczywiście tak dobrze znamy się na branży, w której zamierzamy wystartować? Dopiero później można myśleć nad formą działalności i wszelkimi formalnościami, takimi jak wybór nazwy czy rejestracja firmy. W tym artykule zajmiemy się jednak kwestią szkoleń, które z pewnością przydadzą się początkującym pracodawcom. Wszystkie propozycje i oferty szkoleniowe można znaleźć w serwisie www.szkolenia24h.pl na tej stronie.

Szkolenia dotyczące prawa pracy.
Szkolenia i kursy mające na celu przyswojenie informacji z zakresu przepisów prawa pracy to podstawa dla każdego właściciela firmy. Na zajęciach może nabyć on wiedzę dotyczącą takich zagadnień jak: nabór pracowników, rodzaje umów o pracę, prawa i obowiązki pracownika oraz pracodawcy, obowiązek przeprowadzenia szkolenia BHP dla pracowników, udzielanie i rozliczanie urlopów wypoczynkowych, wychowawczych, pracodawca przed organami kontroli, odpowiedzialność porządkowa i dyscyplinarna pracownika.

Przykładowe szkolenia z tego zakresu to:
- Prawo pracy.
- Urlopy pracownicze.
- Odpowiedzialność prawna pracodawcy.
- Zatrudnianie pracowników tymczasowych.
- Umowy zlecenie, umowy o dzieło, a umowy o pracę.

Szkolenia dotyczące finansów
Finanse to najważniejszy element działalności każdej firmy, budżet musi się przecież zgadzać. Szkolenia związane z podatkami czy wynagrodzeniami pracowników są tym bardziej potrzebne, gdyż przepisy są zawiłe nawet dla tych, którzy stosują je na co dzień. Początkujący przedsiębiorca tym bardziej może się więc pogubić.

Szkolenie dotyczące wynagrodzeń obejmuje szereg pojęć, m. in.:
- Wynagrodzenie minimalne; za część miesiąca; za godziny nadliczbowe.
- Potrącenia z wynagrodzenia i zasiłków chorobowych.
- Koszty uzyskania przychodu i zaliczka na podatek dochodowy.
- Obliczanie wynagrodzenia urlopowego oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop.

Przykładowe szkolenia finansowe dotyczące podatków
- Podatek od towarów i usług.
- Podatki majątkowe w działalności gospodarczej i rozliczeniach osobistych.
- Zmiany w podatkach VAT/CIT/PIT oraz planowane zmiany na kolejne lata.
- Kontrola i postępowanie podatkowe.

Szkolenia interpersonalne
Powodzenie w prowadzeniu firmy zależy od wielu czynników, ale relacje z pracownikami i kontrahentami z pewnością należą do tych najważniejszych. Szef powinien mieć predyspozycje do kierowania zespołem, na które składa się pewność siebie, asertywność, komunikatywność, umiejętność motywowania. Warto więc wybrać pod tym kątem któreś ze szkoleń interpersonalnych, dzięki któremu zdobędziemy lub poprawimy umiejętności budowania efektywnych relacji z podwładnymi.

Przykładami takich szkoleń mogą być:
- Asertywność w biznesie.
- Zarządzanie zespołem.
- Efektywna motywacja pracowników.
- Radzenie sobie z tzw. „trudnymi pracownikami".
- Techniki radzenia sobie ze stresem.
- Zarządzanie konfliktem w zespole.

Powyższe szkolenia powinny ułatwić start we własnym biznesie. Nic jednak po nich, jeśli zabraknie nam cierpliwości i konsekwencji. W końcu nie od razu Rzym zbudowano...

Serwisy www.szkolenia24h.pl oraz www.kursy24h.pl to obszerne, nieustannie aktualizowane portale szkoleniowe, a także unikalna baza najlepszych firm szkoleniowych i ośrodków z całej Polski.