Stworzenie profesjonalnego CV nie jest łatwym zadaniem. Struktura dokumentu, i wyeksponowanie ważnych informacji są podstawami podczas pisania CV. Jednak mało kto koncentruje się na zwrotach w zdaniach umieszczonych w CV i liście motywacyjnym. W poniższym artykule przedstawimy pięć typowych i zarazem standardowych zwrotów i jak ich unikać oraz kilka wskazówek jak napisać efektywne treści w podaniu o pracę.

1. Umiejętność pracy w zespole

To jeden z najczęściej używanych zwrotów w CV. Niestety jego częstotliwość sprawiła, że straciło one swoją moc. Zamiast tego pokaż, że potrafisz pracować w zespole, podając konkretne przykłady pracy w grupie. Czy pracowałeś nad projektem, który osiągnął znaczący sukces? Czy twoje umiejętności pracy zespołowej pomogły rozwiązać konflikt? Takie przykłady są na wagę złota.

2. "Jestem komunikatywny"

Kolejną oklepaną frazą jest: "Mam dobre umiejętności komunikacyjne". To stwierdzenie jest zbyt ogólne i niewiele mówi o twoich rzeczywistych umiejętnościach. Zamiast tego opisz sytuacje, w których skutecznie się komunikowałeś. Czy przedstawiłeś prezentację, która doprowadziła do udanej transakcji biznesowej? Albo wyjaśniłeś skomplikowaną koncepcję w sposób zrozumiały dla wszystkich?

3. "Potrafię rozwiązywać problemy"

Każdy z nas przynajmniej raz w życiu rozwiązał problem. Wszyscy lubią osoby rozwiązujące problemy, prawda? Tak, ale lepiej być konkretnym. Zamiast mówić, że rozwiązujesz problemy, opisz problem, który udało Ci się rozwiązać. Jak to zrobiłeś? Jakich strategii użyłeś? Jakie wyniki osiągnąłeś?

4. "Jestem dokładny w pracy".

Jeśli twierdzisz, że jesteś dokładny w pracy i zwracasz uwagę na szczegóły, musisz to udowodnić w swoim CV i liście motywacyjnym. Zwróć szczególną uwagę na pisownię, gramatykę i formatowanie. Jeszcze lepiej, użyj konkretnych przykładów, aby pokazać, w jaki sposób Twoja dbałość o szczegóły doprowadziła do pozytywnego wyniku.

5. "Jestem elastyczny"

Twierdzenie, że jesteś elastyczny, jest tak powszechne, że straciło one na znaczeniu. Zamiast tego skup się na konkretnych sytuacjach, które potwierdzają Twoją elastyczność.

Pamiętaj: Powyżej wymienione zwroty niekoniecznie są złe, ale mogą sprawić, że Twoje CV będzie nieciekawe. Upewnij się, że zastąpisz je w swoim CV konkretnymi przykładami z sukcesów osiągniętych w życiu zawodowym.

Oto kilka dodatkowych wskazówek, jak to zrobić:

  • Zastąp niejasne stwierdzenia konkretnymi przykładami:

Zamiast mówić "zwiększyłem sprzedaż", możesz powiedzieć "zwiększyłem sprzedaż o 15% w pierwszym kwartale dzięki wdrożeniu nowej strategii sprzedaży". Jest to bardziej konkretne i pokazuje, że potrafisz osiągać wyniki.

  • Używaj aktywnych czasowników

Zwroty pasywne, takie jak "odpowiedzialny za ..." są nudne i tak naprawdę nie opisują żadnych osiągnięć. Zamiast tego używaj aktywnych czasowników, takich jak "prowadził", "koordynował", "rozwijał", aby opisać swoje osiągnięcia.

  • Kwantyfikuj tam, gdzie to możliwe

Liczby mówią same za siebie. Jeśli możesz poprzeć stwierdzenie liczbami, natychmiast staje się ono bardziej wiarygodne i imponujące.

  • Używaj branżowych słów kluczowych

Jeśli aplikujesz na konkretne stanowisko, użyj słów kluczowych z ogłoszenia o pracę. Pokazuje to, że jesteś zaznajomiony z branżą i że twoje CV jest specjalnie dostosowane do tego stanowiska.

  • Unikaj słów wypełniających

Słowa takie jak "bardzo", "dużo", "liczne" itp. zajmują tylko miejsce w CV i nie wnoszą żadnych konkretów. Bądź tak precyzyjny i zwięzły, jak to tylko możliwe.


Mamy nadzieję, że nasze wskazówki pomogą Ci uporządkować Twoje podanie o pracę i następnym razem od razu zyskasz zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną. Trzymamy kciuki!