Stabilna praca kojarzy się z bezpieczeństwem. Trudna sytuacja ekonomiczna sprawia, że coraz więcej osób poszukuje nowych zawodów, które zapewnią bezpieczną im i ich rodzinom przyszłość. Jednym z takich zawodów jest opieka nad osobami starszymi w Niemczech. Ze względu na szybkie starzenie się niemieckiego społeczeństwa na rynku pojawia się coraz więcej ofert związanych z opieką. Czy warto zdecydować się na wyjazd do pracy w Niemczech?

Wynagrodzenie Opiekunki osób starszych w Niemczech

Wynagrodzenie Opiekunki na zleceniu w Niemczech zależne jest od wielu czynników. Przede wszystkim konkretne sztele różnią się między sobą ilością obowiązków i stanem zdrowotnym podopiecznego. Senior, którego dotyczy zlecenie może poruszać się samodzielnie, ale także za pomocą rolatora, wózka, czy być osobą leżącą. Każda z tych sytuacji wymaga opieki dostosowanej do indywidualnych potrzeb podopiecznego. Dodatkowo do obowiązków Opiekunki należy aktywizacja seniora i zachęcanie go do samodzielnego wykonywania aktywności, na miarę jego stanu zdrowia. Nie ulega więc wątpliwości, że praca opiekunki powinna być uczciwie wynagradzana. Na rynku opiekuńczym można znaleźć różne oferty, lecz średnio dobrą stawką możemy określić pensję około 1600/1700 € miesięcznie.

Jak zapewnić sobie stabilną pracę w opiece?

Mimo szerokiego wyboru ofert na rynku opiekuńczym, należy pamiętać o jednej zasadzie. Aby praca była stabilna - musi również być legalna. W tym celu najlepiej nie działać samodzielnie, a zawrzeć współpracę ze sprawdzoną agencją. Dzięki temu zapewniamy sobie bezpieczeństwo w kwestii umowy, warunków pracy i wszelkich ustaleń związanych z organizacją wyjazdu. Firma Veritas Opieka to jeden z liderów na rynku opiekuńczym, który zajmuje się kompleksową organizacją wyjazdów na zlecenia w Niemczech. Agencja proponuje atrakcyjne warunki finansowe (ok. 1800 € netto miesięcznie). Podczas zlecenia do dyspozycji Opiekunki pozostaje doświadczony koordynator. Zobacz najnowsze oferty pracy w opieka osób starszych Niemcy.