Wczoraj w spółce FCA Powertrain w Bielsku-Białej doszło do pierwszego spotkania z dyrekcją zakładu w sprawie ustalenia porozumień zwolnień grupowych. Związkowcy usłyszeli propozycję koncernu, ale ta nie jest dla nich do końca satysfakcjonująca. Na jakie odprawy mogą liczyć pracownicy? Kolejne spotkanie w środę.

Swoją propozycję przedstawiła dyrekcja bielskiego zakładu Powertrain, który najpóźniej do końca czerwca chce zredukować załogę o 300 pracowników. Osoby, które zdecydują się na pracę w fabrykach w Tychach lub Gliwicach mają otrzymać premię w wysokości 8-miesięcznego wynagrodzenia, ale pracownik zobowiązuje się do przepracowania co najmniej 2 lat w nowym miejscu pracy Grupy Stellantis.

Pracownikom, którzy skorzystają z dobrowolnych odejść za porozumieniem stron, również wypłacone zostaną dodatkowe pieniądze. Najwięcej otrzymają osoby, które przepracowały co najmniej 20 lat w fabryce Fiata - takie osoby mogą liczyć na odprawę w maksymalnej wysokości 18-miesięcznego wynagrodzenia. Kto podpisze porozumienie, przez okres 5 lat nie będzie mogły zostać przyjęty do pracy w Stellantis.

Czytaj także: Duże zwolnienia w zakładzie Fiata w Bielsku-Białej! To likwidacja fabryki?

Osobom, którzy nie podpiszą żadnej z przedstawionych propozycji porozumienia, pracodawca zamierza wypowiadać umowę za 3-miesięcznym wynagrodzeniem. Dla strony związkowej, propozycje odpraw są niewystarczające, strona społeczna oczekuje także od dyrekcji zakładu szeregu dodatkowych informacji m.in. na temat dojazdów do pracy na Śląsku. Kolejne spotkanie zaplanowano w środę.

bak