Straż Miejska w Bielsku-Białej poszukuje kandydatów do pracy w referacie rejonowym oraz patrolowo-interwencyjnym. Nabór jest otwarty zarówno dla kobiet, jak i mężczyzn, a dokumenty aplikacyjne można składać do 9 stycznia.

Osoby ubiegające się o pracę strażnika miejskiego muszą spełnić szereg wymagań formalnych. Kandydat musi posiadać obywatelstwo polskie, mieć ukończone co najmniej 21 lat oraz legitymować się co najmniej wykształceniem średnim. Niezbędna jest nienaganna opinia, pełnia praw publicznych oraz brak karalności za przestępstwa umyślne. Kluczowa w tej pracy jest także sprawność fizyczna i psychiczna.

Mile widziane jest doświadczenie w pracy związanej ze stosowaniem przepisów prawa lub w instytucjach dbających o porządek publiczny. Dodatkowe punkty można uzyskać za posiadanie prawa jazdy kat. B, uprawnień do kierowania pojazdami uprzywilejowanymi, a także za znajomość topografii Bielska-Białej.

Nowo zatrudnieni aplikanci mogą liczyć na wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 5200 złotych brutto, które zostanie powiększone o dodatek za staż pracy. Służba odbywa się na pełny etat w systemie dwuzmianowym, obejmującym dyżury 12-godzinne w godz. 7.00-19.00 lub 19.00-7.00. Do głównych zadań funkcjonariuszy należeć będzie przede wszystkim szeroko pojęta ochrona porządku publicznego.

Osoby zainteresowane służbą muszą przygotować komplet dokumentów, w tym list motywacyjny, CV, kwestionariusz osobowy oraz stosowne oświadczenia o niekaralności. Kompletne zgłoszenia należy składać osobiście w siedzibie Straży Miejskiej w Bielsku-Białej. Termin upływa 9 stycznia 2026 roku.

bb