Bez przełomu w szpitalu w Bystrej. Lekarze stawiają warunek, by wycofać wypowiedzenia
Pod koniec lutego Centrum Pulmonologii i Torakochirurgii w Bystrej do odwołania wstrzymało przyjęcia pacjentów w czterech oddziałach. Wszystko przez problem z obsadą lekarską, bo wypowiedzenia złożyło już sześciu lekarzy. Wczoraj w Katowicach odbyły się rozmowy, ale żadnego kompromisu nie wypracowano.
Mediacje pomiędzy dyrekcją i lekarzami nazywane były „rozmowami ostatniej szansy”. Jak mówią lekarze, przedmiotem sporu nie są pieniądze. Mają pretensje do dyrektor Urszuli Kuc. Na spotkaniu zapytano, co musi się stać, żeby szpital wrócił do normalnego funkcjonowania. Warunek jest jeden - zmiana dyrekcji.
- Przedstawiciele Urzędu Marszałkowskiego pytali, czy jest szansa na zażegnanie sporu. Powiedziałam, że jak najbardziej - jestem otwarta na rozmowę. Lekarze jednak stwierdzili, że takiej szansy nie ma - mówi nam dyrektor Centrum Pulmonologii i Torakochirurgii w Bystrej. Nie zgodzono się również na propozycję, by obowiązki dyrektora przejęła dotychczasowa zastępczyni. - Poproszono mnie o przygotowanie pilnej informacji na temat propozycji dotyczących dalszego funkcjonowania szpitala - dodaje dyrektor Kuc.
Wstrzymanie przyjęć obowiązuje od zeszłego wtorku. - W związku z niedoborem obsady lekarskiej w oddziałach pulmonologicznych w Centrum Pulmonologii i Torakochirurgii w Bystrej jesteśmy zmuszeni z dniem 26 lutego do wstrzymania przyjęć do odwołania. W związku z powyższym bardzo prosimy o kierowanie pacjentów do ościennych ośrodków - pismo o takiej treści trafiło kilka dni temu do dyspozytorów pogotowia ratunkowego w całym województwie śląskim i do placówek medycznych w regionie.
Najbliższe oddziały pulmonologiczne w regionie znajdują się w szpitalach w Wilkowicach oraz Cieszynie.
ak
Zdjęcie: Centrum Pulmonologii i Torakochirurgii w Bystrej
Artykuł wyświetlono 10530 razy.
Oceń artykuł:
36 25
Średnia ocena 3.4/5 dla "Bez przełomu w szpitalu w Bystrej. Lekarze stawiają warunek, by wycofać wypowiedzenia" bazuje na 61 głosach.
REKLAMA
REKLAMA
Zobacz również
Komentarze 70
Jurij
Mój Saszku już studiuje na lekarku na uniwersitetku w Bielsku.
Znająca temat Edyta
Ktoś słuchał wywiadu radiowego dyrekcja tak broni szpitala ale przed kim chyba przed swoimi decyzjami mam pytanie co zrobiono aby zatrzymać lekarzy dlaczego odchodzą a następców nie ma może czas na zmianę dyrekcji najwyższy czas odpocząć i dać szansę innym pozdrawiam
Jan
Bardzo dobre pytanie, kolejne jest takie dlaczego odeszli funkcyjni pracownicy administracji? W ostatnim czasie 5, a kilka miesięcy wcześniej jeszcze więcej na niższych stanowiskach.
Znająca sprawę edyta
A tak na marginesie od kogo młodzi lekarze robiący specjalizacje mają się uczyć bo doprowadzono do tego że fachowcy specjaliści odeszli a ich miejsca obsadza się panami na emeryturach którym nie chce się już nic a na pewno nie szkoleniem młodszych kolegów do tego doprowadziły decyzję dyrekcji wszyscy mają już dość tej samowolki ze strony urzędu marszałka
Znająca temat Edyta
No i znowu wygrywa władza kolesiostwo i układy a miało być inaczej nikt nie bierze pod uwagę tego że jedna osoba może wszystko a cała załoga nic a dobro pacjenta gdzie wyleczy dyrekcja czy aby umie ludzie obudźcie się
Ursus
Karma wraca, chyba przyszła na to pora. Niech ktoś się w końcu przyjrzy temu szpitalowi.
3243
Ci sami lekarze co pracują na 4 etaty w prywatnich klinikach a w szpitalach państwowych pracują po max 10 godzin tygodniowo ? Ci co mówią "proszę przyjść do mnie prywatnie"
Pacjent
Ile razy byłeś/byłaś pacjentem w tym szpitalu, że znasz grafik lekarzy tam pracujących? Jestem pod opieką tego personelu lekarskiego i pielęgniarskiego od 3 lat. Ci lekarze uratowali mi zycie, w koncu zdiagnozowali rzadką chorobę, istawili odpowiednie leczenie. Średnio co 3 miesiące jestem tam pacjentem na badaniach kontrolnych. Wszystko na NFZ. Nikt nie sugerował żadnych wizyt prywatnie. Teraz mam rozpoczęte specjalistyczne leczenie biologiczne. Czuję się zaopiekowany i nie wyobrażam sobie, że przez spór z dyrekcją to się zmieni.
Obserwator
A może to jeden z lekarzy ma chrapkę zostać dyrektorem. Bo tak to wygląda, ciekawe czy w prywatnej klinice by sobie na coś takiego pozwolił.
viko
Paszoł won ! uważaj zebyś pan przypadkiem nie zrobił pod siebie
Czy coś
Jak to jest ,że lekarze zastrzegają nie chodzi o kasę a pacjenci myślą o pieniądzach .To takie nierozłączne jakby ....
konkretnie
Jakie właściwie są pretensje i zarzuty wobec dyrektorki?
Przyklad zarzutu
Np. Jesli Pani Dyrektor chce zeby ktos sie zwolnil - zaczyna pracownika " przesuwac" na inne oddzialy,do innego zakresu zadan..Oczywiscie bez zadnej rozmowy, ustalenia- przychodzisz do pracy i Twoje miejsce pracy jest gdzie indziej.Czesto bez pisemnego przesuniecia- bo bylby slad .Wiec ludzie sie sami zwalnuaja chodz tego nie chca.Uczciwie byloby wprost pracownika zwolnic niz zadreczac zeby sam odszedl.
Byly pracownik
Tak. Pani Dyrektor jest zlosliwa i dziala na szkode szpitala.Zlozylam wypowiedzenie i powiedzialam ze okres wypowoedzenia bede w pracy , ze nie chce zadnyvh wojen, uciekania na l4 itp.Po przepracowaniu 3 miesiecy na wypodzeniu, w OSTATNI dzien pracy o godz 11 Pani Dyr. dala mi liste, na pismie, za potwierdzeniem odbioru, tego co mam do dokonczyc.To było zwykle chamstwo, zeby zlapac mnie na niewywiazaniu z obowiazkow.Gdyby chciala zeby pracownik ( ja) mial realne szanse zakonczyl tematy, powinna dac mi to 3 miesiace wczesniej ,w dniu wypowiedzenia.Przeciez w 4 godziny nikt sie nie wyrobi ( na szczescie jestem po prostu sumienna i wczesniej z wlasnej woli, pokonczylam tematy bo uznalam ze tak trzeba.Pewno bardzo by sie cieszyla gdyby praca byla niepokonczona, grunt ze mi dowalilaby.Frajda dokuczenia komus jest ponad dobro szpitala.
Dr MAX
działanie na szkodę szpitala poprzez decyzje personalne,złe zachowanie i brak szacunku wobec pracowników,nie liczenie sięze zdaniem pracowników przy podejmowaniu ważnych decyzji,kierowanie się w podejmowaniu decyzji tzw "malpią złośliwością" =wiem że to nic nie pomoze ale zrobię wam problem(bo mogę!) żebyście widzieli kto tu rządzi a jak się komuś nie podoba -może odejść.To odchodzą.
fertta
Z wpisów wynika brak szacunku, buda i wyniosłośc napewno podłe i obrzydliwe zachowanie jest męczące
Klo
Pewnie jak w każdej firmie że warunki są trudne, trzeba pracować, a jak pod przykrywką inflacji chcieli 2tys podwyżki to dostali 1tys. Czyli problemy które nie występują w prywatnych szpitalach.
ruła
- Co mówi bezdomny Youtuber gdy przychodzą do niego goście?- Witam serdecznie na moim kanale!
wszystko jest dobrze
pracownicy potrafili solidarnie i odważnie fiknąć o podwyżkę i o to chodzi. Normalna rzecz na wolnym rynku pracy: pracodawca się coś ugnie, coś razem ustalą albo się zwolnią, pójdą gdzie lepiej a pracodawca dostanie nauczkę itp itd - tak to ma wyglądać, ale życzę porozumienia.Druga sprawa ze patrzę na ten obiekt i widać mnóstwo dobrej, systematycznej menadżerskiej roboty. Byłem tam pacjentem i jest na poziomie gdzie indziej niespotykanym.
Zuzia
Granitowa ( bardzo droga, sliska droga) I odtworzenie zabytków ( rozpadających się ruder) za kilkanascie mln.Naprawde tego potrzebują pacjenci umierający w kolejkach do lekarzy I czekając na badania?
OBS
Może lekarze powinni się zastanowić czy gra jest warta świeczki? Może powinni pomyśleć o współpracownikach oraz o pacjentach?
A nie tylko o urażonej dumie i ambicji?
Dyrektorka w końcu odejdzie, a zamkniętych oddziałów już nie będzie dało się nigdy odbudować
Konflikty personalne powinny być załatwiane w inny sposób, ale wielkie ego Dyrektorki jak i lekarzy w końcu doprowadzi do zamknięcia szpitala.
Blejk
Może powinna się bardziej ukorzyć i przeprosić Nie wiadomo dokładnie o co chodzi
Sąsiad
Nie rozumiem w czym jest problem. Przecież są apartamenty, baseny, nawet pasieka najlepsza w regionie.
Obserwator.
A z pasieki miód kupowany w innej pasiece i na słoikach nalepki „Miód z własnej pasieki CPiT”. Na to i inne potrzeby, tony kwiatów, utrzymanie firmy ogrodniczej, baseny, tężnia, altany i inne, place zabaw. Wszystko ok, ale czy tego potrzebują pacjenci? Czy nasz podatek zdrowotny jest na te cele? O traktowaniu pracowników już wiele napisano, a można dużo wiecej.
Ela
Baseny do płukania stop zaznaczam ;))))To nie żart-jakies 20cm głębokości mają ,
Natan
I z tej Pasieki ogrooomne ilości miodu. Z 6 uli Czekamy na okazanie dostawcy miodu;-)
Gooth
Śmiechu warte. Nie wiedziałam że pasieka,apartamenty,baseny , będą leczyć razem z P. Kuc. Bo lekarzy nie bedzie
Bbn
nieporozumienia to rzecz wtórna a szpital jest od leczenia , szpital z lekarzami może działać bez problemu a bez lekarzy nie może działać więc w czym problem ,lekarz może leczyć bez dyrektora a dyrektor w szpitalu jest niepotrzebny bez lekarzy czyli wniosek jest prosty zawiesić czy zwolnić dyrektorkę obojętne co kogo to obchodzi ważny jest pacjent żeby był leczony a nie dyrektorka
Piast Kołodziej
medycy to równie pazerna kasta jak prawnicy. Płacimy składki zdrowotne , a leczyć musimy się w gabinetach prywatnych. Bierzmy przykład z Czechów. Tam nikt nie myśli nawet o gabinetach prywatnych
Bzdura
To jest nie normalne, że płacimy coraz wyższe składki a musimy się leczyć prywatnie . Fundusz zdrowia to jest jakieś nieporozumienie, terminy prawie nieosiągalne .
Logicznd
Jesli sa pazerni, to dlaczego podczas negocjacji, lekarze z Bystrej nie rządaja kwot zarobko, tylko rezygnacji Dyr.Nowy Dyrektor da im te same pieniadze bo wg Ustawy, ale moze inna atmosfere wprowadzi.O szacunek walcza.
Piast Kołodziej
do Bielszczanki - odkąd pamiętam ministrami zdrowia byli zawsze medycy dopiero teraz została podobno Leszczyna. W mętnej wodzie łowi się grube ryby i tu jest pies pogrzebany. Mydlenie oczu z tym despotyzmem jednej kobiety. Są instytucje do których mogli się pożalić i poprosić o pomoc.
Polak
Czytaj ze zrozumieniem. Nie chodzi o pieniądze. Tak już jest gdy skończyło się czarnkową podstawówkę.
bielszczanka
Piaście Kołodzieju! Czy lekarze w Bystrej są winni, bo nie godzą się na metody dyrektorowania obecnej szefowej? Piszesz, że są pazerni, a czy wiesz, że w szpitalu lekarze zarabiają dużo mnie niż w gabinetach prywatnych lub przychodniach. Na pewno nie pracują charytatywnie, ale nie rozumiem Twoich pretensji. Co do systemu ochrony zdrowia, to masz rację! Czy jednak od lekarza X czy Y z Bystrej zależy, że nasz system kuleje i żadna władza nie potrafi odpowiednio go zreformować? To "wierchuszka"z Warszawy powinna się za to wziąć.
Jaro
Zarobki lekarzy i pielęgniarek regulowane są "Ustawą o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudninyvh w podmiotach leczniczych. 1.45x aktualne srednie wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw dla lekarza ze specjalizacja.W Bystrej więc pensje są regulowane jak i w calym kraju Ustawą. I jakoś w całym kraju nie strajkują tak lekarze jak w Bystrej ,mimo że zarabiają bardzo podobnie.
ktg
lekarze nie są zatrudnieni na umowę o pracę, tylko na kontraktach, które reguluje podaż-popyt, pensje wg ustawy to śmiech na sali:)
bielszczanka
Przecież już na wstępie powiedziano, że nie chodzi o pieniądze! Znasz sytuację w tym szpitalu? Wiesz, o co chodzi? Jeżeli nie, to dlaczego w ten sposób komentujesz? Tak! Tak! Wiem... masz prawo! Ale tu chodzi prawdę!
Gooth
Czytaj ze zrozumieniem wyraźnie pisze że nie chodzi o zarobki lecz o szacunek człowieka do człowieka.
siostra
W Polsce lekarz to prawie panbóg. Dopóki to się nie zmieni, lepiej nie będzie.
bielszczanka
siostro, piszesz, żeby pisać?!? Przeczytaj artykuł i zastanów się, o co chodzi!
Kleo
Tylko AI to załatwi. Komputery będą (i już to robią) kojarzyć tysiące razy prędzej od lekarzy, będą dysponować wiedzą tysięcy lekarzy, będą "zapamiętywać" tysiące rentgenów i wyników badań i z nich wyciągać wnioski. Już nie mogę się doczekać. Pewnie też nie będzie tanio, ale bez łachy, fochów i głupich gadek.
W Polsce oczywiście będziemy ostatnimi na świecie, którzy się na to zdecydują, bo lobby trzyma się mocno.
Klauzula informacyjna ›