Na wtorkowej sesji Rady Miejskiej przegłosowano dwie uchwały ważne dla bielskiej oświaty. Pierwsza dotyczy ustalenia regulaminu określającego wysokość i szczegółowe warunki przyznawania dodatków do nauczycielskich wynagrodzeń. Druga określa kryteria nagradzania za osiągnięcia w pracy dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej. Rozwiązania zostały uzgodnione ze związkami zawodowymi.

Przyjęty wczoraj jednogłośnie regulamin rozstrzyga kwestie wysokości stawek dodatków dla nauczycieli za wysługę lat oraz dodatków motywacyjnych, funkcyjnych i za warunki pracy. Dotyczy to również pedagogów w bielskich przedszkolach i innych placówkach należących do miasta.

Nauczycielowi przysługiwać będzie np. miesięczny dodatek motywacyjny w wysokości 150, 300, 400, 500 lub 700 zł - w zależności od takich warunków, jak m.in dobre wyniki uczniów czy sukcesy w olimpiadach i konkursach rejonowych, wojewódzkich i ogólnopolskich, podejmowanie efektywnych działań na rzecz podopiecznych (w tym pobudzanie ich aktywności społecznej oraz zapewnianie im bezpieczeństwa), opracowywanie i wdrażanie innowacji w nauczaniu, intensyfikowanie nowatorskich metod kształcenia, a także inicjowanie działań podnoszących jakość szkoły i jej promocję w środowisku.

Natomiast dodatek funkcyjny przysługuje pedagogom wyznaczonym do sprawowania określonych stanowisk. Przykładowo wychowawca klasy może liczyć na dodatkowe 350 zł miesięcznie, wicedyrektor otrzyma 1000 zł, a kierownik laboratorium 900 zł. Według przepisów, ekwiwalent za warunki pracy należy się nauczycielom prowadzącym np. zajęcia dydaktyczne w zakładach poprawczych, schroniskach dla nieletnich i placówkach opiekuńczo-wychowawczych (350 zł miesięcznie) czy pedagogom uczącym zawodu w terenie (150 zł).

Uchwała ustala kryteria i tryb przyznawania nagród ze specjalnego funduszu dla nauczycieli i wychowawców placówek oświatowych za szczególne osiągnięcia w zakresie pracy dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej oraz realizacji innych zadań statutowych. Nagroda przyznawana przez prezydenta miasta nie może być niższa niż 4 tys. zł, a nagroda dyrektora szkoły wyniesie co najmniej 600 zł.

AK