Ubywa cudzoziemców pracujących w Bielsku-Białej i okolicach - wynika z danych bielskiego oddziału ZUS. Osoby, które były legalnie zatrudnione w Polsce i na Ukrainie mogą ubiegać się o emeryturę lub rentę. Zgodnie z przepisami, osoba, która podlegała ubezpieczeniom społecznym w obu państwach, emeryturę może uzyskać zarówno z Polski, jak i z Ukrainy.

Aby tak się stało, trzeba spełnić warunki do nabycia prawa do świadczeń w obydwu tych państwach, według przepisów każdego z nich. - W takiej sytuacji można otrzymywać dwie emerytury lub renty - od nas oraz z ukraińskiej instytucji ubezpieczeniowej. My wypłacimy emeryturę lub rentę za okresy ubezpieczenia w Polsce, natomiast ukraińska instytucja wypłaci świadczenie za okresy pracy na Ukrainie. Muszą być jednak spełnione warunki do przyznania tych świadczeń, które są określone w przepisach obowiązujących w Polsce oraz na Ukrainie - tłumaczy Beata Kopczyńska, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa śląskiego.

Zasada równego traktowania stron

Jeśli do nabycia prawa do emerytury lub renty przepisy danego państwa wymagają posiadania określonej długości okresów ubezpieczenia, instytucja ustalająca uprawnienia do świadczeń w danym państwie uwzględnia również okresy przebyte w drugim państwie - stronie umowy. Okresy te nie mogą się pokrywać. Nie jest więc prawdą, że ZUS będzie finansował emerytury i renty obywateli Ukrainy za okresy pracy na terenie ich macierzystego kraju. Polsko-ukraińska umowa została zawarta na analogicznych zasadach, jak inne tego typu dwustronne umowy zawarte przez stronę polską. Zapisy umowy ułatwiają otrzymanie emerytury lub renty, osobom, które pracowały legalnie w obydwu krajach, zarówno Polakom, jak i Ukraińcom.

Podobne uprawnienia przysługują także Polakom mieszkającym na Ukrainie, jak również podlegających ubezpieczeniom społecznym w innych krajach, z którymi Polska zawarła umowy oraz na obszarze UE i Europejskiego Obszaru Gospodarczego. Pamiętać należy, że zasada równego traktowania stron, na której oparta jest umowa, zobowiązuje Polskę do uwzględnienia uprawnień obywateli państwa trzeciego w takim samym zakresie, jak robi to państwo będące stroną umowy.

Jedyny oddział ZUS, gdzie ubywa

Dzięki postanowieniom umowy możliwe jest transferowanie świadczeń dla osób pobierających ukraińską emeryturę czy rentę, a obecnie mieszkających w Polsce na ich rachunki bankowe w Polsce lub analogicznie świadczenie z Polski na rachunek bankowy na Ukrainie.

W 2018 roku w województwie śląskim pracowało niespełna 50 tys. obcokrajowców, a dzisiaj ubezpieczonych w śląskich oddziałach ZUS jest już ponad 61 tys. cudzoziemców. Liczba obywateli obcych państw, którzy podjęli pracę na terenie naszego województwa bądź rozpoczęli prowadzenie własnej firmy wzrosła o 24 proc. Największą grupą wśród osób z obcym paszportem są pracujący w Polsce Ukraińcy. W województwie śląskim stanowią oni blisko 83 proc. wszystkich płacących składki na ubezpieczenie społeczne cudzoziemców.

Porównując aktualną statystykę z danymi sprzed roku okazuje się, że oddział ZUS w Bielsku-Białej jest jedynym w województwie śląskim, w którym ubyło osób z obcym paszportem (w 2018 do ubezpieczeń społecznych zgłoszonych było 9153 obcokrajowców, w tym 7701 obywateli Ukrainy, obecnie - 8981 cudzoziemców, w tym 7381Ukraińców).

W pozostałych pięciu oddziałach nastąpił wzrost. Nic dziwnego, że język ukraiński słyszymy w wielu śląskich firmach i nikogo już nie dziwią reklamy w tym języku skierowane do tej grupy narodowościowej.

bb