Szef komisji budżetowej Rady Miejskiej chce podwyżek dla pracowników bielskiego Ratusza. Roman Matyja złożył interpelację w tej sprawie i oczekuje, że stosowna autopoprawka pojawi się w projekcie budżetu miasta na 2018 rok. Ile wynoszą teraz średnie zarobki w Ratuszu?

W projekcie przyszłorocznego budżetu nie zapisano wzrostu wynagrodzeń pracowników samorządowych. Dlatego interpelację w tej sprawie złożył Roman Matyja. Zdaniem radnego PiS, dokonana w 2016 niewielka podwyżka wynagrodzeń w Ratuszu nie nadążała za wzrostem cen i towarów. - Spowoduje to spadek siły nabywczej pracowników. Jest to ważne tym bardziej, że taka sytuacja trwa od kilku lat i powoduje realny spadek płac - tłumaczy szef komisji budżetowej.

Radny proponuje, by autopoprawkę gwarantującą „urealnienie wartości wynagrodzeń uwzględniając inflację z 2017 i 2018 roku” wprowadzić do projektu przyszłorocznego budżetu Bielska-Białej. - Wśród pracowników samorządowych panuje przekonanie, że ich problemy płacowe uzyskają zrozumienie u decydentów - przekonuje opozycyjny radny.

Jak do wniosku odniesie się prezydent Jacek Krywult? Debata budżetowa odbędzie się 19 grudnia na sesji Rady Miejskiej. Sprawdziliśmy, jakie są obecnie średnie zarobki brutto w Urzędzie Miejskim w Bielsku-Białej:

- naczelnicy wydziałów - 7 059,58 zł
- zastępcy naczelników - 6 267 zł
- główni specjaliści - 4 076,60 zł
- inspektorzy - 3 513,05 zł
- podinspektorzy - 3 039,57 zł
- specjaliści - 2 995 zł
- referenci - 2 430 zł

Do podanych powyżej kwot należy doliczyć dodatek za tzw. wysługę lat oraz dodatek funkcyjny (przysługuje m.in. na stanowiskach kierowniczych). W regulaminie wynagradzania pracowników bielskiego Ratusza uwzględniono również dodatki: specjalny (z tytułu okresowego zwiększania zakresu obowiązków lub powierzania dodatkowych zadań),  służbowy i motywacyjny. Pracownikom samorządowym przysługuje  nagroda jubileuszowa.

bak