Przedstawiciel Handlowy (M/K)

DELHAN Sp. z o.o. jest dynamicznie rozwijającą się firmą handlową założoną w 2001 roku. Specjalizujemy się w imporcie i dystrybucji produktów wyposażenia domu i ogrodu.

Jeśli szukasz firmy, która umożliwi Ci rozwój zawodowy – zapraszamy:)

Przedstawiciel Handlowy

Opis stanowiska:

- budowanie partnerskich i trwałych relacji z klientami na podległym terenie,

- obsługa dotychczasowych klientów i aktywne pozyskiwanie nowych,

- doradztwo w obrębie sprzedawanego asortymentu,

- realizacja i aktywny udział w tworzeniu polityki handlowej firmy.

Wymagania:

- doświadczenie na podobnym stanowisku,

- samodzielność, dobra organizacja i kreatywność w codziennej pracy,

- prawo jazdy kategorii B,

- zaangażowanie, dyspozycyjność, nastawienie na sukces,

- umiejętność pracy w zespole,

- komunikatywność,

- chęć rozwijania swoich umiejętności.

Oferujemy:

- pracę w stabilnej finansowo firmie,

- umowę o pracę, bądź formę współpracy opartą na działalności gosp. – Ty decydujesz,

- atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe,

- motywujący system premiowy,

- samochód służbowy,

- telefon komórkowy i inne niezbędne narzędzia,

- szkolenia podnoszące umiejętności,

- pracę w młodym dobrze zorganizowanym zespole,

- profesjonalny dział marketingu wspierający w działaniach,

- przyjazną atmosferą, codzienne wsparcie ułatwiające realizowanie zadań.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

Prosimy również o dopisanie następującej klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)."

Informujemy, że Administratorem danych jest Firma DELHAN z siedzibą w Lesznie przy ul. Budowlanych 5. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne. (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.). Przysługuje mi prawo dostępu do moich danych i ich poprawiania."