W kopalniach Kompanii Węglowej rozpoczęły się masówki, na których związkowcy informowali górników o planach zmian w w sposobie wynagradzania pracowników tej spółki. Zgodnie z propozycja Kompanii, w zamian za utracone przywileje o ponad 60 proc. wzrosłaby stawka zasadniczego wynagrodzenia. Dzięki temu górnicy będą dostawać większą wypłatę barbórkową i większą pensję w czasie urlopu. Związkowcy zapowiedzieli, że nie pozwolą odebrać sobie "czternastki" , Karty Górnika i 20 innych przywilejów. W czerwcu powinny rozpocząć się oficjalne rozmowy miedzy liderami zwiazków zawodowych, a zarządem Kompanii. "Część przywilejów zostanie. Jednak sytuacja, w której 80 proc. górniczych zarobków to płaca tylko za to, że górnik przyszedł do kopalni, jest nie do utrzymania" - powiedział jeden z przedstawicieli Kompanii. Z kolei działacze Związku Zawodowego Pracowników Dołowych w kopalni "Piast" twierdzą, że górnik w ich kopalni zarabia średnio 2 tysiące złotych. Jeżeli straci przywileje, jego pensja będzie mniejsza o 300-400 złotych.